Secondo l’art. 19 comma 12 del CCNL 200, anche il personale a tempo determinato ha diritto alla medesima tipologia di permesso. Piano riapertura scuole, Linee guida nelle diverse Regioni aggiornate al 29 dicembre, Novità concorso sostegno 2021 con aggiornamento graduatorie ogni 2 anni, Bonus 500 euro e DAD, attenti alla scadenza del 31/12: spese concesse, TFA sostegno, tirocinio diretto e indiretto: precisazioni su svolgimento, Convalida punteggi Gps, tempistiche e chiarimenti, Conte, ‘mea culpa’ con la maggioranza: ‘C’è stato un deficit di coinvolgimento’, LdB 2021, oggi 22/12 testo finale alla Camera: novità per la scuola, Decreto Natale pubblicato in Gazzetta Ufficiale: il testo, Decreto Natale firmato oggi 18/12, la sintesi delle nuove misure, Diretta conferenza Conte 18/12 su nuovo decreto Natale, quando e dove vederla, Stabilizzazione precari, vincolo quinquennale, ripristino abilitazione: ecco gli obiettivi del 2021, Entro il 4 e 5 gennaio bisogna avere disposizioni chiare sulla riapertura delle scuole, Vaccini anti Covid, importanti chiarimenti dell’ISS. I permessi sono erogati a domanda, da presentarsi al dirigente scolastico da parte del personale docente ed ATA. 19 del CCNL 2007 modificato e integrato solo per il personale ATA dagli artt. ❓Di quali permessi retribuiti orari dispone il personale ATA? 15, comma 2, del CCNL del 29.11.2007 del comparto scuola, sempre che ricorrano i due presupposti richiesti: L’ARAN, inoltre, ha precisato (n. 17637 del 18/12/2014) che: ‘Se i 6 giorni di ferie a disposizione durante le attività didattiche saranno fruiti come ‘permessi personali o familiari’ … ‘tali giorni non solo devono essere attribuiti, quindi sono sottratti alla discrezionalità del dirigente, ma il personale richiedente il permesso non ha l’obbligo di accettarsi che per la sua sostituzione “non vengano a determinarsi oneri aggiuntivi anche per l’eventuale corresponsione di compensi per ore eccedenti’. 32 CCNL 2018, il personale ATA ha diritto, ove ne ricorrano le condizioni, a fruire dei 3 giorni di permesso di cui all’ art. Permessi sindacali di cui all’art. L’assenza è giustificata mediante attestazione, anche in ordine all’orario, redatta dal medico o dal personale amministrativo della struttura, anche privati, che hanno svolto la visita o la prestazione. 19 del CCNL 2007 modificato e integrato solo per il personale ATA dagli artt. Cookie strettamente necessari devono essere abilitati in ogni momento in modo che possiamo salvare le tue preferenze per le impostazioni dei cookie. 16 comma 2, per il personale ATA i permessi complessivamente fruiti non possono eccedere 36 ore nel corso dell’anno scolastico; per il personale docente il limite corrisponde al rispettivo orario settimanale di insegnamento. I permessi retribuiti sono un diritto dei dipendenti di fonte contrattuale molto simile alle ferie. Permessi lavoro: quali tipi sono riconosciuti, con quanto preavviso vanno chiesti, sono un diritto o possono essere rifiutati? 119/2011) A CHI SPETTANO. Ciò significa che ogni volta che visiti questo sito web dovrai abilitare o disabilitare nuovamente i cookie. Devono essere possibilmente fruiti dai docenti in giornate non ricorrenti. Le ferie e permessi retribuiti sono un diritto per tutti i lavoratori dipendenti, i quali maturano tali periodi nel corso dell'anno lavorativo.. PERMESSI RETRIBUITI (Art. Un contratto collettivo garantisce l’omogeneità di trattamento a tutti i dipendenti del settore, senza alcuna distinzione, tranne quella ovviamente di livelli e tabelle retributive previsti per ogni mansione. Pensionati: continuano a lavorare dopo la pensione? Cosa dice la normativa? Secondo l’art. Nella documentazione va fornita una motivazione, personale o familiare, che giustifichi il permesso. A cui aggiungere 3 giorni complessivi di permesso retribuito per decesso o documentata grave infermità del coniuge, di un paren… Questo sito Web utilizza i cookie per consentirci di offrire la migliore esperienza utente possibile. Personale ATA 2021, assunzioni: come si entra in graduatoria? SUPPLENZE SU POSTI VACANTI, COSA SUCCEDERÀ DOPO IL 31 DICEMBRE 2020? f) sono compatibili con la fruizione, nel corso dell’anno scolastico, dei permessi giornalieri previsti dalla legge o dal contratto collettivo nazionale di lavoro. Ma i motivi addotti dal lavoratore, non sono soggetti alla valutazione del dirigente scolastico. Durante i predetti permessi orari al dipendente spetta l’intera retribuzione, esclusi i compensi per le prestazioni di lavoro straordinario, nonché le indennità che richiedano lo svolgimento della prestazione lavorativa. Contattaci: sindacatoadessoscuola@gmail.com Le nuove disposizioni, secondo l’Aran, avrebbero dovuto prevedere l’introduzione dell’obbligo di preavviso di 3 giorni per i dipendenti pubblici intenzionati a fruire dei permessi retribuiti legge 104, al fine di favorire la giusta ed ottimale organizzazione del lavoro da parte dell'Amministrazione. 31, 32 e 33 del CCNL 2018). Secondo l’art. "I permessi retribuiti invece costituiscono un diritto del dipendente per motivi personali, che non necessariamente devono essere espressi al datore di lavoro. Ritorno a scuola, Pacifico: ‘si decida dopo il 4 gennaio’, Stipendi, DDI e aumento ore docenti: Sinopoli, ‘ecco cosa fare’ (INTERVISTA), ‘Noi le scuole non le avremmo mai chiuse’: INTERVISTA a Sinopoli (FLC CGIL), Reclutamento scuola, ‘torniamo al doppio canale’, Anief in difesa di precari e personale della scuola: ecco come (INTERVISTA), Data riapertura scuola, il 7 gennaio si rientra, è ufficiale: ecco come, Riapertura scuole, Nota Ministero Istruzione del 28 dicembre, Rientro a scuola, Ordinanza Ministero Salute pubblicata in Gazzetta Ufficiale: il testo. ❓Quanti giorni di permesso sono concessi ai docenti a tempo determinato e indeterminato per motivi personali o familiari? Andiamo a vedere in dettaglio quali sono le novità e i vari permessi usufruibili. 15 e Art. Calendario 2021 vaccino Covid-19: mese per mese, a chi tocca vaccinarsi? Permesso per il personale ATA per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici. Tale permesso può essere fruito cumulativamente nel corso di ciascun anno scolastico, non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell’anzianità di servizio. Il CCNL tratta tutte le seguenti tipologie contrattuali: 1. Al personale assunto a tempo determinato si applicano gli stessi istituti contrattuali previsti per quello assunto a tempo indeterminato. se hai autorizzato l’uso dei cookies sul sito. 15 comma 2 del CCNL 2007, il personale docente assunto a tempo indeterminato ha diritto, a domanda, nell’anno scolastico, a 3 giorni di permesso retribuito per motivi personali o familiari documentati anche mediante autocertificazione. Per richiedere questi permessi bisogna presentare la domanda al dirigente scolastico e nei periodi di assenza al personale docente spetta l’intera retribuzione dalla quale però sono escluse le attività aggiuntive, di bilinguismo, di trilinguismo e le indennità di direzione. Il CCNL telecomunicazioni è il contratto collettivo nazionale che disciplina le assunzioni a tempo determinato e indeterminazione del settore terziario delle comunicazioni. I permessi retribuiti per motivi personali e familiari spettano a tutto il personale scolastico: docenti di ruolo e supplenti e personale ATA. Permessi legge 104: preavviso al datore di lavoro [ Torna su ] La legge non prevede nessun preavviso da fornire al datore di lavoro per poter beneficiare dei permessi di cui alla legge 104 . Nel dettaglio, le motivazioni per cui un insegnante può usufruire di un permesso sono: partecipazione a concorsi o esami: 8 giorni complessivi per anno scolastico, in cui sono compresi quelli richiesti per il viaggio; Per gli stessi motivi e con le stesse modalità, sono fruiti i 6 giorni di ferie durante i periodi di attività didattica di cui all’art. 15 CCNL): Partecipare a concorsi oppure sostenere esami per esempio all’università: 8 GG; Lutto per coniuge, parenti entro il II grado e affini entro il I grado: 3 GG ad evento; Motivi personali o familiari: 3 GG; Matrimonio: 15 GG. Tale permesso può anche essere fruito cumulativamente nel corso di ciascun anno scolastico, non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell’anzianità di servizio. Disposizioni per il personale ATA sulla legge 104 art. 16 comma 1, compatibilmente con le esigenze di servizio, al dipendente con contratto a tempo indeterminato e al personale con contratto a tempo determinato, sono attribuiti, per esigenze personali e a domanda, brevi permessi di durata non superiore alla metà dell’orario giornaliero individuale di servizio e, comunque, per un massimo di 2 ore. Sempre secondo l’art. (L. 104/1992 art. I permessi retribuiti non riducono le ferie e sono valutati agli effetti dell’anzianità di servizio. PREMESSA I due fattori che concorrono alla determinazione del premio assicurativo ordinario sono: il tasso… 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104. che, con nota prot.n. 33, comma 3, della legge 5 febbraio 1992, n. 104, come previsto dalla legge 27/10/1993 n. 423 ha “diritto a tre giorni di permesso mensile”, sono retribuiti e non riducono le ferie. Per favore inserisci il tuo indirizzo email qui. Write CSS OR LESS and hit save. In alcune pagine utilizziamo i cookies per ricordare: le preferenze di visualizzazione, per es. Quindi, in assenza di una espressa previsione, si ritiene che il beneficio non sia correlato al servizio prestato, ma possa essere riconosciuto … se hai già risposto a un sondaggio pop-up sull’utilità dei contenuti trovati, per evitare di riproportelo La domanda di fruizione dei permessi è presentata dal dipendente nel rispetto di un termine di preavviso di almeno 3 giorni. I permessi retribuiti spettano ai lavoratori dipendenti: a) non riducono le ferie; Quindi, qualora il docente di ruolo esaurisca i primi 3 giorni di permesso, ha diritto, con la stessa modalità (richiesta) e allo stesso titolo (motivi personali o familiari) a fruire di ulteriori 6 giorni: in totale 9. La disciplina dei permessi retribuiti per motivi familiari o personali individua l’ammontare di permessi (3 giorni) di cui ciascun dipendente può usufruire nel corso di un anno scolastico, ma non contiene disposizioni sulla maturazione degli stessi. 23 Legge 300/1970 (Statuto dei lavoratori), di un monte ore a titolo di permessi non retribuiti … Il Contratto Collettivo Nazionale del Lavoro 2018 ha introdotto delle modifiche rilevanti all’articolo 15 del precedente CCNL del 2007, in merito ai permessi retribuiti spettanti al personale Ata. 33 - D.lgs 151/2001 artt. 1. Ne consegue che il dipendente ha la possibilità di richiedere permessi retribuiti per motivi personali con un margine di anticipo sufficiente e ai Puoi scoprire di più su quali cookie stiamo utilizzando o come disattivarli nelle impostazioni. Se sei dipendente della scuola, hai diritto ai seguenti permessi retribuiti (art. Permessi retribuiti (Art.15) Tali permessi spettano a tutto il personale scolastico : docenti di ruolo, supplenti e personale ATA e sono erogati a domanda, da presentarsi al Dirigente Scolastico. La nostra cara ministra Azzolina ha lanciato in questi giorni una nuova proposta, quella di allungare il calendario scolastico fino al 30 giugno per... Lezione 1 – Valutazione e Metodologie Didattiche, Lezione 1 – Ruolo Docente di Sostegno (BES), Lezione 2 – Ruolo Docente di Sostegno (BES), Lezione 2 – Valutazione e Metodologie Didattiche, La Mad anche per ATA e Collaboratore Scolastico, NELLA SEZIONE CORSI TFA SOSTEGNO SONO STATE AGGIUNTE ESEMPI DI SIMULAZIONE DELLA PROVE, IL CORSO DI INFANZIA E PRIMARIA E’ COMPLETO DI TUTTE LE LEZIONI. Se disabiliti questo cookie, non saremo in grado di salvare le tue preferenze. Secondo l’art. Permessi personale Ata per motivi familiari o personali In primis, il personale Ata ha diritto a […] È l’articolo 15, comma 1, del CCNL del 29 novembre del 2007 a stabilire che il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, sulla base di una idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti. Normativa sui permessi retribuiti La normativa di riferimento, per quanto riguarda i permessi retribuiti, … permessi retribuiti previsti da specifiche disposizioni di legge. Chi li può utilizzare nella scuola? 3 comma 3 del 1992. L’ARAN ha pubblicato una guida che definisce quanto stabilito dalla legge. Scuolainforma è un contenitore di informazioni per gli operatori del mondo della scuola. Vaccino Covid, oggi V-Day: quando toccherà a docenti e personale ATA? La disciplina dei permessi retribuiti per motivi familiari o personali individua l’ammontare di permessi (3 giorni) di cui ciascun dipendente può usufruire nel corso di un anno scolastico, ma non contiene disposizioni sulla maturazione degli stessi. le impostazioni del contrasto o le dimensioni dei caratteri 16 comma 3, il dipendente è tenuto a recuperare le ore non lavorate in una o più soluzioni in relazione alle esigenze di servizio entro i 2 mesi lavorativi successivi a quello della fruizione del permesso. Adesso scuola è dalla parte di docenti e del personale tecnico: un'organizzazione sindacale trasparente, motivata, altamente specializzata e competente. Secondo l’art. Il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti per i seguenti casi: partecipazione a concorsi od esami: gg. Secondo l’art. Al fine di garantire la funzionalità del servizio e la migliore organizzazione dell’attività amministrativa, il dipendente, che fruisce di tali permessi, predispone una programmazione mensile dei giorni in cui intende assentarsi, da comunicare all’ufficio di appartenenza all’inizio di ogni mese. I permessi orari possono essere fruiti anche cumulativamente per la durata dell’intera giornata lavorativa. I dipendenti della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato e determinato, hanno diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti e non per i seguenti casi: partecipazione a concorsi o esami: per i dipendenti assunti a tempo indeterminato sono concessi 8 giorni complessivi per anno scolastico, ivi compresi quelli eventualmente richiesti per il viaggio; per i dipendenti assunti a tempo determinato sono concessi 8 giorni, non retribuiti, ivi compresi quelli richiesti per il viaggio. 33 e 42, come modificati dalla L. 183/2010 e dal D.lgs. CTRL + SPACE for auto-complete. In particolare: 1. nelle unità produttive che occupano fino a 200 dipendenti della categoria per cui è costituita ogni singola rappresentanza sindacale ha diritto ai permessi retribuiti un dirigente, per almeno un'ora all'anno per ciascun dipendente 2. nelle unità produttive che occupano fino a 3000 dipen… Microbiologia di Moselio Schaechter, John L Ingraham, Frederick C Neidhardt. Secondo l’art 33 del CCNL 2016/18, il personale ATA ha diritto, a specifici permessi retribuiti per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche o esami diagnostici fruibili sia su base giornaliera che oraria, nella misura massima di 18 ore per anno scolastico comprensive anche dei tempi di percorrenza da e per la sede di lavoro. 4-ott-2015 - I docenti che lavorano nella scuola hanno diritto ad una serie di permessi retribuiti, vediamoli nel dettaglio. Secondo l’art. Permessi retribuiti (Art.15) Tali permessi spettano a tutto il personale scolastico : docenti di ruolo, supplenti e personale ATA e sono erogati a domanda, da presentarsi al Dirigente Scolastico. Per il personale docente l’attribuzione dei permessi è subordinata alla possibilità della sostituzione con personale in servizio (di cui al comma 5). Al pari delle ferie, durante un’ora o un giorno di permesso retribuito, il lavoratore ha diritto ad astenersi dal recarsi al lavoro mantenendo in ogni caso la relativa retribuzione, proprio come se … La disciplina dei permessi scuola cambia a seconda che i destinatari di essi siano insegnanti precari oppure docenti di ruolo assunti a tempo indeterminato. Piano riapertura scuole, Linee guida nelle diverse Regioni aggiornate al 29... il non aver usufruito nell’anno scolastico dei permessi di cui trattasi; l’esistenza delle necessità personali o familiari in base alle quali viene effettuata la richiesta. Ai docenti e al personale Ata a tempo determinato secondo l’art. Salvo previsioni più favorevoli dei contratti collettivi, i permessi sindacali retribuiti variano, nella loro consistenza, a seconda delle dimensioni dell'impresa. motivi personali o familiari: 6 giorni di permessi non retribuiti; La normativa di riferimento, di natura contrattuale, prevede che il dipendente della scuola con contratto di lavoro a tempo indeterminato, ha diritto, sulla base di idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti … Home » Scuola » Docenti » Permessi retribuiti per motivi personali e familiari dei docenti: facciamo il punto Permessi retribuiti per motivi personali e familiari dei docenti: facciamo il punto Una scheda di riepilogo con le disposizioni normative e contrattuali per la loro fruizione da parte del personale docente a tempo indeterminato. 8 complessivi per anno scolastico, … Al fine di favorire il diritto allo studio il datore di lavoro permetterà la frequenza del lavoratore a corsi scolastici per il conseguimento del diploma di scuola dell’obbligo o di specifico titolo professionale previa consegna mensile dell’attestato di frequenza. c) sono valutati agli effetti dell’anzianità di servizio; Novità pensioni 2021: come uscire dal mondo del lavoro, Inps, bonus bebè 2020 e ISEE: serve la DSU 2021, l’avviso, NoiPA cedolino e stipendi, a quanto ammonta il trattamento integrativo 2021? Unisciti anche tu a noi come hanno fatto decine di migliaia di tuoi colleghi, sii parte del nostro grande gruppo! partecipazione a concorsi o esami: 8 giorni complessivi per anno scolastico, in cui sono compresi quelli richiesti per il viaggio, non retribuiti; matrimonio: 15 giorni di permesso (congedo matrimoniale). Permessi. 31, 32 e 33 del CCNL 2018) È l’articolo 15, comma 1, del CCNL del 29 novembre del 2007 a stabilire che il personale con rapporto di lavoro a tempo indeterminato ha diritto, sulla base di una idonea documentazione anche autocertificata, a permessi retribuiti. La normtiva di riferimento per i permessi retribuiti per motivi personali e familiari si trova nell’art. Le informazioni sui cookie sono memorizzate nel tuo browser ed eseguono funzioni come riconoscerti quando ritorni sul nostro sito web e aiutando il nostro team a capire quali sezioni del sito web trovi più interessanti e utili. Il recupero da parte del personale docente avverrà prioritariamente con riferimento alle supplenze o allo svolgimento di interventi didattici integrativi, con precedenza nella classe dove avrebbe dovuto prestare servizio il docente in permesso. Al dipendente, qualora utilizzi i permessi ad ore, spettano l'intera retribuzione e le indennità che richiedano lo svolgimento della prestazione lavorativa, esclusi i compensi per lavoro straordinario. (Contratto nazionale dei metalmeccanici stipulato il 19 Nei casi di particolare e comprovata urgenza o necessità, la domanda può essere presentata anche nelle 24 ore precedenti la fruizione e, comunque, non oltre l’inizio dell’orario di lavoro del giorno in cui il dipendente intende fruire del periodo di permesso giornaliero o orario. ❓Quali sono i permessi retribuiti e non per i dipendenti a tempo determinato e indeterminato? ❓Quanti giorni il personale ha a disposizione per i permessi per matrimonio? L'argomento di cui al titolo risulta trattato dall'Inail nella Circolare 27 marzo 2012 ,n .16,riguardante appunto la determinazione per l'anno in corso dei imiti minimi di retribuzione imponibile giornaliera per il calcolo dei premi assicurativi -- PRIMA SEZIONE: Premi ordinari. Grazie ai cookies il sito ricorda le tue azioni e preferenze (per es. matrimonio: 15 giorni di permesso retribuiti. Il punto che riguarda i permessi retribuiti dei docenti con contratto a tempo indeterminato è molto dibattuto. L’opportunità nacque come cumulo di permessi triennal i retribuiti, finalizzati alla «elevazione culturale e professionale dei lavoratori». Sono dunque compresi i customer care outbound e inbound (call center). Le ferie e le varie assenze retribuite, come i permessi ex festività, aggiuntivi e i rol (riduzione orario di lavoro), difatti, interrompono la decorrenza del periodo di preavviso, quindi la data di termine del rapporto di lavoro viene spostata in avanti di conseguenza: ad esempio, se hai maturato ferie e i permessi per un totale di 23 giorni, devi spostare di 23 giornate ( lavorative, senza includere nel computo i giorni di … Permessi per studio. Sono, inoltre, attribuiti permessi non retribuiti, fino ad un massimo di sei giorni, per i motivi previsti dall’art.15, comma 2 (motivi personali e familiari). 15 e Art. Chiamaci: 08118658380, © 2019 AdessoScuola.it - Tutti i diritti riservati. (Art. e) possono essere fruiti, cumulativamente, anche per la durata dell’intera giornata lavorativa; in tale ipotesi, l’incidenza dell’assenza sul monte ore a disposizione del dipendente è convenzionalmente pari a 6 ore; Si comunica che il Servizio IV della Direzione Generale OAGIP ha inviato a tutte le OO.SS. 31 del CCNL 2016/18 il personale ATA, ha diritto, a domanda, a 18 ore di permesso retribuito nell’anno scolastico, per motivi personali o familiari, documentati mediante autocertificazione. Co… d) non possono essere fruiti nella stessa giornata congiuntamente ad altre tipologie di permessi fruibili ad ore, previsti dalla legge e dalla contrattazione collettiva, nonché con i riposi compensativi di maggiori prestazioni lavorative fruiti ad ore; 19 comma 7, sono concessi fino a 6 giorni di permessi non retribuiti. motivi personali o familiari: 3 giorni di permesso retribuito presentando la dovuta autocertificazione; login, lingua, dimensioni dei caratteri e altre impostazioni di visualizzazione) in modo che tu non debba reinserirle quando torni sul sito o navighi da una pagina all’altra. Permessi retribuiti nel mondo della scuola.