37, comma 1. Parere Aran sulle modalità di frumone del permessi orari Scarica nota ARAN Buongiorno a tutti, volevo segnalarvi il parere ARAN CFL10 del 09/10/2018 sull'argomento. Qualora l’articolazione oraria settimanale preveda un giorno di 4 ore ed il dipendente proprio in quel giorno intende fruire cumulativamente dei permessi dell’art.32 per l’intera giornata lavorativa, la decurtazione deve essere effettuata tenendo conto della durata convenzionale prevista dall’art.32, comma 2, lett.e), del CCNL del 21.5.2018 oppure di quella formalmente prevista per quel giorno? Parere ARAN sugli artt. L’art. L'ARAN sostiene che i permessi di cui all'articolo 32 del CCNL 21/05/2018 siano gli stessi dell'articolo 19 CCNL 6.7.1995 e che cambi solo la modalità di fruizione (ad ore anzichè a giorni). Gianfranco Rucco, © ARAN Agenzia per la Rappresentanza Negoziale delle Pubbliche Amministrazioni Via del Corso, 476 - 00186 ROMA C.F. 32 e 35 del nuovo CCNL 2016/2018 Notiziario del 21 giugno 2018 Con nota n. 66595 del 11 giugno u.s. l’ARAN ha fornito chiarimenti in materia di permessi retribuiti e visite specialistiche di cui agli artt. 32 per le finalità di cui all’art. PMF_01/2018 01 06 agosto 2018 Richiesta Permessi Retribuiti SOC Gestione delle Risorse Umane 1 di 1 Modello richiesta Permessi retribuiti_rv01.docx Modulo da inviare scannerizzato con eventuali allegati entro 5 giorni dall’assenza all’indirizzo email permessi.risorseumane@uslcentro.toscana.it Dato però il tenore del testo nel contratto Funzioni Locali e Sanità si possono ritenere tali orientamenti validi anche in … Qual è la modalità di computo dei giorni ricadenti nel periodo di comporto ex art. Pubblichiamo la risposta ARAN, accompagnandola con l’invito alla dr.ssa Corrado a verificarne la coerenza con le indicazioni date in Difesa con circolari a propria firma n. 22822 del 30 marzo (art. 18 del precedente CCNL Ministeri fino all’entrata in vigore del nuovo contratto devono essere sottratti dal monte ore stabilito dall’art. E’ possibile ricondurre alla disciplina dell’art. 34 possono essere fruiti, nell’arco della stessa giornata, congiuntamente con quelli di cui all’art. Secondo l'ARAN, l’ art. but can anyone tell me what is going on in this sentence? Con l'orientamento applicatvo CFL23 l'Aran fornisce alcuni chiarimenti in merito alla disciplina dei permessi per particolari motivi personali o familiari, di cui all'art. I permessi retribuiti già fruiti ai sensi dell’art. 32 e 35 del CCNL 21.5.2018? Relativamente alla disciplina dei permessi retribuiti per particolari motivi personali o familiari, per l’anno 2018, ai fini del rispetto del limite massimo di 18 ore annue previsto dall’art.32, comma 1, del CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018, occorre tenere conto anche dei giorni di permesso per motivi personali o familiari, di cui all’art.19, comma 2, del CCNL del 6.7.1995, già fruiti dal dipendente prima del 21.5.2018? Tel. 34 possono essere fruiti, nell’arco della stessa giornata, congiuntamente con quelli di cui all’art. Prot. 3 ARAN, parere 1.7, in “Raccolta sistematica degli orientamenti applicativi, permessi retribuiti del comparto Regioni ed Autonomie Locali”, dicembre 2016. 06.32.483.212 Direttore: Dott. 32 del CCNL Funzioni Locali del 21.05.2018. 32 DEL CCNL 2016/2018 FUNZIONI CENTRALI . Come vanno considerate le ore prestate in eccedenza nel caso di un dipendente che debba trattenersi a lavoro oltre l’orario previsto nella giornata nella quale fruisce di un permesso orario di cui all’art. 44, comma 8, del CCNL Funzioni centrali 2016/2018, è possibile per il personale fruirne per intervalli inferiori alla metà dell’orario giornaliero? 04/07/2018: I permessi a recupero previsti dall’art. 37 del CCNL 2016-2018. Permessi retribuiti (Articolo 31 CCNL) ... non anche altri permessi della medesima tipologia. 32 del CCNL Funzioni centrali 2016-2018, il quale disciplina l’utilizzo di 18 ore (o 3 giorni) di permesso per motivi familiari o personali. L’ARAN risponde a un quesito dell’Agenzia delle Dogane e dei Monopoli e offre dei chiarimenti in materia di permessi retribuiti e di visite specialistiche (art 32 e art 35 del CCNL 2016-2018). Qualora prima della sottoscrizione del CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018, un dipendente abbia già fruito di due giorni di permesso per particolari motivi personali  di cui all’art.16, comma 2, del CCNL del 6.7.1995, di quante ore di permesso per particolari motivi personali o familiari, di cui all’art.32 del citato CCNL del 21.5.2018, può ancora fruire nel corso del 2018? 35 del CCNL per il comparto Funzioni centrali sottoscritto il 12 febbraio 2018, che però non abbia avuto luogo in seguito ad un guasto dell’apparecchiatura? 4 ARAN, Orientamento applicativo, RAL_910: 35 su base oraria per l’espletamento di visite o prestazioni al di fuori dell’orario di lavoro, laddove nella richiesta si evidenzi che l’uscita anticipata rispetto all’orario ordinario di lavoro è resa necessaria dal raggiungimento della struttura sanitaria di riferimento? Come deve essere giustificata l’assenza, prevista dall’art. I permessi per particolari motivi personali e familiari, di cui all’art.32 del CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018 devono essere documentati dal dipendente che ne fruisce? È necessario prevedere un recupero per il tempo eccedente le 6 ore stabilite dal CCNL? 34 possono essere fruiti, nell’arco della stessa giornata, congiuntamente con quelli di cui  all’art. 3, comma 3, della stessa legge; b) dipendente di cui si assuma che non assiste il familiare portatore di handicap ai sensi della legge 104/1992, in quanto il familiare usufruisce dei permessi per se stesso. Con riferimento all’art. Nel caso di un dipendente a tempo determinato che risulti vincitore, nel corso dell’anno, di un concorso per l’assunzione a tempo indeterminato presso il medesimo ente, o presso ente diverso, come devono essere quantificati i permessi spettanti ex artt. e 15 minuti a carico dell'azienda. L’ente può entrare nel merito “dei particolari motivi personali e familiari” addotti dal dipendente a giustificazione della fruizione dei permessi? 32 (permessi orari retribuiti per particolari motivi familiari o personali) e di cui all’art. 35 CCNL Funzioni Centrali è sufficiente la certificazione di presenza rilasciata dal proprio medico curante? In tal caso, qual è il monte ore da equiparare convenzionalmente all’intera giornata lavorativa? È corretto computare nel monte-ore dei permessi studio di cui all’art. L’Agenzia specifica che la previsione contenuta nel comma 2, lett. 97104250580, Iscriviti alla newsletter - AranSegnalazioni, Ultimi orientamenti applicativi pubblicati. Come deve essere giustificata un’assenza richiesta per l’espletamento di un accertamento diagnostico ai sensi dell’art. Alla durata della visita vanno aggiunti i tempi di percorrenza? Di seguito lo Skip Menu ... permessi retribuiti, permessi ai sensi della legge n.104/1992), ad esclusione dei permessi brevi dell’art.20 del CCNL del 6.7.1995, ... è di 10 ore si chiede un parere circa la concessione o meno del permesso retribuito per l’intera giornata. Nota ARAN n. 12389/2018 del 11 giugno 2018 recante chiarimenti in materia di permessi retribuiti e visite specialistiche. Tel. 35 del CCNL Funzioni centrali 2016/2018, al lavoratore possono essere concessi ulteriori permessi ex art. I permessi a recupero previsti dall’art. 42, comma 3 del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018 si limita a richiamare un istituto disciplinato dalla legge oppure introduce, Ultimi orientamenti applicativi pubblicati. 35, dovendosi ricomprendere tali finalità (espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici) nella più generale casistica dei “motivi personali”? RE: articolo 32 CCNL 21_05_2018 permessi per motivi personali . 35 (assenze per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici)? 32, c. 7, del CCNL 22/01/2004 accantonati dagli enti in tutti questi anni in quanto il CCNL non si è occupato della questione. Codesta amministrazione ha richiesto il parere di questa Agenzia sulle seguenti 46 del CCNL Funzioni centrali 2016/2018 anche il tempo di percorrenza necessario per recarsi nel luogo di svolgimento delle lezioni? Nel caso in cui il dipendente si assenti per l’intera giornata ai sensi dell’art. Ti trovi in: Home > Orientamenti Applicativi > Comparti > Regioni ed autonomie locali > Permessi Fattispecie -- Qualsiasi -- Permessi Permessi brevi Permessi diritto allo studio Permessi retribuiti Di cui -- Qualsiasi -- Cerca una parola o una frase esatta all'interno dei quesiti: Un dipendente prima del 21.5.2018 ha già fruito di tutti i giorni di permesso per motivi personali e familiari di cui all’art.19 comma 2, del CCNL del 6.7.1995. 32 del CCNL Funzioni centrali. Può essere concesso il permesso ex art. 35, la visita deve avere una durata almeno pari alla metà dell’orario di lavoro che il dipendente avrebbe dovuto osservare nella relativa giornata di assenza? (Comparto funzioni centrali) La previsione contenuta nel comma 2, lett. Mod. Nel caso di coniugi entrambi dipendenti della stessa Amministrazione/Ente, è possibile usufruire in due periodi diversi dei permessi retribuiti relativi all’evento matrimonio (ex art. ANNO 2018. In relazione alla disciplina dei permessi orari retribuiti per l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici, di cui all’art.35 del CCNL delle Funzioni Locali del 21.5.2018, qualora un dipendente comunichi di aver dimenticato di chiedere al medico o alla struttura il rilascio di tale giustificazione, l’assenza può essere autocertificata? Parere ARAN 20/12/2019 n. RAL_1980. Parere Aran sulle modalità di fruizione dei permessi orari È possibile consentire la fruibilità dei permessi orari retribuiti di cui all’art. News FLP DIFESA del 4 luglio 2018 – Dopo i quattro pubblicati in data 15 giugno u.s., l’ARAN ha pubblicato in data odierna altri cinque “orientamenti applicativi” sugli istituti previsti dal nuovo CCNL del comparto Funzioni Centrali del 12.02.2018, che appaiono d’ interesse dei lavoratori. 32 (permessi orari per particolari motivi personali o familiari), quando il dipendente sia chiamato a svolgere un orario di 7 ore e 12 minuti? 32 del CCNL Funzioni centrali del 12/2/2018 anche a minuti, per i periodi eccedenti la prima ora? Buongiorno a tutti, volevo segnalarvi il parere ARAN CFL10 del 09/10/2018 sull'argomento. 32? parere aran sull’utilizzo dei permessi ex art. In materia di congedi parentali a ore, alla luce di quanto definito nell’art. È corretto disporre la collocazione d’ufficio in ferie per la giornata in questione? 32 del CCNL 12/2/2018, a supporto della richiesta stessa? Cosa si intende per “espletamento di visite”? L'ARAN sostiene che i permessi di cui all'articolo 32 del CCNL 21/05/2018 siano gli stessi dell'articolo 19 CCNL 6.7.1995 e che cambi solo la modalità di fruizione (ad ore anzichè a giorni). Che tipo di giustificazione deve essere prodotta dal dipendente che presenta la domanda di permesso retribuito per motivi personali o familiari, ai sensi dell’art. Per usufruire del permesso di cui all’art. Alla luce delle nuove disposizioni contrattuali che consentono la fruibilità su base oraria ed anche in minuti delle ore successive alla prima nel caso dei permessi per particolari motivi personali o familiari (art.32 del CCNL del 21.5.2018) ed anche della prima ora nella diversa fattispecie dei permessi l’espletamento di visite, terapie, prestazioni specialistiche od esami diagnostici (art.35 del CCNL del 21.5.2018), è possibile ritenere che sia consentita la fruizione in minuti anche dei permessi in forma oraria di cui all’art.33, comma 3, della legge n.104/1992 ed all’art.33, comma 1, del CCNL del 21.5.2018? 35 del CCNL Comparto Funzioni centrali sottoscritto il 12/2/2018). 37, 1° comma del CCNL Funzioni Centrali 2016-2018, si usa il calendario comune o si computano convenzionalmente sempre 30 giorni?